内容简介：第一章 实施职业安全卫生管理体系因素 一 为何建立职业安全卫生管理体系 (负面压力) 全球性安卫环保意识崛起 l 里奥(Rio)宣言 l 永续发展 l ISO组织以“安全卫生”与“资源保护”为下一阶段制订国际标准的目标 第三方验证贸易需求 继ISO9000质量管理标准与ISO14000环境管理标准之后，职业安全卫生管理体系将可能成为下一个国际间贸易的必要条件 内外部压力渐增 l 企业外部利益相关方对安全卫生及环境的关注 l 企业内部员工对本身工作环境的关注与要求 安全卫生造成企业的直接/间接损失 现代企业管理对企业资产的定义： l 原料、产品、土地 l 生产与管理技术 l 生产设备…… l 员工安全与健康
企业资源的浪费 l 企业以往的安全卫生管理仅由工业安全部门负责，成效不佳 l 各部门的本位主义使质量、环境以及安全卫生管理各行其是，造成企业资源的浪费 二 为何建立职业安全卫生管理系统？ (正面压力) ◎ 顺应世界的潮流 ◎ 消除可能的技术性贸易壁垒 ◎ 持续符合法规要求 ◎ 缓解内外部压力，促进劳资和谐 ◎ 保障员工健康安全及公司资产 ◎ 全方位管理，企业永续发展 ◎ WTO要求企业按国际惯例办事 三 职业安全卫生的投资报酬 五 职业安全卫生管理体系标准 l Responsible Care，1984 l BS 8750 draft，1995 l BS 8800，1996 l DNV OHSMS，1996 l OHSAS 18001：1999
六 职业安全卫生管理体系现况 l ISO组织下一阶段制订国际标准的目标 l BS 8800已显现未来ISO职业安全卫生管理体系、标准的雏形 l BS 8800仅为指导纲要( guide )并非规范( specification )，故无法被验证 l OHSAS 18001:1999为认证标准 ......
等等...
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