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法律培训讲座--公司相关合同的订立问题(DOC56)
位置:资料 > 经营管理 > 合同文本 > 法律培训讲座--公司相关合同的订立问题(DOC56)
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内容简介:纲要:
1、合同订立的注意事项
2、业务合同的订立
3、财务合同的订立
4、经营合同的订立
5、专利合同的订立
、一、签订合同应注意的几个问题
1、签约对象的主体资格
当前,经营单位的性质、种类比较复杂,有关部门的管理不到位现象比较普遍。在此情况下,为防范欺诈行为,减少交易风险,非常有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。主体资格方面应当查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明资料。
对签约人的信用审查
(一)履约能力审查
(1)审查对方的技术力量和人员素质
(2)审查对方的资金情况
(3)审查对方的货源情况
(二)履约信用审查
2、合同条款的对等性
合同是当事人之间设立、变更、终止权利义务的协议,合同法明确规定当事人应当遵循公平原则确定各方的权利义务,合同条款的对等性是公平原则的重要内容。不要签义务多、责任重、权利少这类一边倒的合同,例如合同只规定我方违约要如何处理而无对方违约如何处理的内容。
3、合同条款的明确性
合同是当事人的交易准则,其根本要求是实用,合同的用词用语不需要华丽、完美,但是一定要明确,简单明了,避免毫无意义的空话,同时合同条款之间不能出现矛盾。合同条款的明确性是指用词用语要到达当事人无需再进一步协商的程度。
4、合同的合法性要求
合同的内容要合法
合同的形式要合法
合同的意思表示要真实
签约程序和手续要合法
5、签约程序和手续要合法
签订合同一般要经过邀约邀请、邀约、新要约、承诺四个阶段。构成要约的条件:
1、要约必须是特定的当事人的意思表示
2、要约必须是向特定的相对人所作的意思表示
3、要约必须包括足以使合同成立的主要条件

等等...



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