改制与管理模式设计咨询项目人力资源诊断报告书(doc22)

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内容简介：人力资源诊断报告书
目　录
1.人力资源综合分析 1
1.1人员组成描述及分析 1
1.2人员变动描述及分析 5
1.3人力资源管理问题综述 6
2.人力资源管理职能诊断 7
2.1规划与招聘诊断 8
2.2培训与发展诊断 9
2.3薪酬诊断 11
2.4考核激励诊断 12
3.人力资源管理问题的总结及建议 15
3.1问题总结 15
3.2人力资源管理建议 16
附图一（招聘流程图） 17
附图二（培训流程图） 18
附图三（机关考核流程图） 19
附图四（分公司经理考核流程图） 20
等等...

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