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南京大学教授 周三多

管理学的历史演进:
推动管理学发展的决定性因素是生产力，不是某个个人或学派的天才发明。各个时代的生产力发展水平表现为各个时代的技术、社会特征。让我们回顾一下管理学发展的历史：

结论 :
管理学的发展由各个时代的生产工具、运输工具、通讯工具为代表的生产力推动的。不能脱离时代特征去研究管理学各个学派的理论和思想。

二、21世纪的时代特征
经济全球化：
信息网络化：
管理人本化：
知识经济化:
结论:

21世纪的经济时代是与以往一百年完全不同的新的经济时代。现在还只是开始，现在来谈论这个新经济时代的运行规律还为时太早。但是我们必须对这个时代的特征具有清醒的认识，彻底转变观点，才能真正与时俱进，不被时代的列车抛到历史的垃圾堆去。
三、21世纪管理学的变化趋势
管理学的研究对象不再只是组织内部 的事务.
管理的使命不再只是为了提高效率.
竞争仍然是改进管理的动力，但是竞争的目 的不再是为了打败或消灭对手。
管理的主要内容将逐步地由对人、事、物的
管理转变为对知识创新理。

结论：
21世纪的管理，从原理到职能到方法到形式都将发生深刻的变革，所以每一个管理者和管理学者的管理观念尤其需要革新。
四、21世纪对管理人才的要求 :
文化背景国际化 .
知识结构复合化.
学习内容实用化.
学习时段终身化.

结论：
由于２１世纪企业的边界和市场空前扩大，科技发展瞬息万变，信息传递空前迅速，企业与各方面的经济关系更加复杂，竞争更加激烈，员工和顾客的个性化要求更加多样化，因此，对管理者素质提出了更高的要求。同时对管理学提出了许多新的挑战。
五、中国管理咨询业的春天
１、中国管理咨询业的现状
? 小——规模小、公司少
? 乱——行业运作不规范
? 散——同行间很少合作
?差——基础工作差很少有全国、全球各行业的数据库
?苦——靠出苦力、下苦工夫做咨询

2、管理咨询业的春天来了
（1） 管理咨询业生存和发展的必须条件：
开放的自由贸易的市场经济体制。中国加入WTO就是中国政府和全世界对中国市场经济体制的认同。

（２）中国管理咨询业特别有利的条件：

中国经济持续增长，中国加入WTO后,政府
职能、产业结构和企业制度即将发生重大
变化.
转型经济，还有计划经济痕迹的影响
对市场经济条件下特别是对经济全球化的
游戏规则不熟悉.
企业数量多，大部分已转轨改制管理咨询
业市场需求很大，发展空间很大
成熟的管理人才相对太少
以上五点给中国管理咨询业提供了发展的良机。