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如何设计年度培训计划及其预算方案(ppt 97)
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内容简介:如何设计年度培训计划及其预算方案
课程内容
培训的目的和作用
培训体系
年度培训计划结构
制定年度培训计划过程与技巧
年度培训计划写作要点
年度培训计划与预算方案范例
年度培训计划推介
常见问题与表格

培训的目的和作用
传递公司文化和企业价值观
沟通公司新的战略目标
在变革期改变员工观念
协助新项目推广、解决眼前问题
提高员工岗位工作技能
推广新的观念、知识和技能
提高团队整体素质水平
个人职业生涯发展
企业竞争力与人才培训的关系
从经营者立场看人才培训要求(1)
企业内培训的目的
从经营者立场看人才培训要求(2)
公司三大开发系统


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