薪资2002下半年薪资调查情况(doc38)

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内容简介：通过对重点地区的分析，我们发现曾经变换职位的参与者通过变换职位获得了大约相当于原职位2.19倍(平均)的薪资收入。这与全国总体情况相似。
英才行业指数(二十五个代表性行业)
英才薪资指数以本期的全部有效数据(共37564个)作为样本，一共分成三类指数：大众指数(以本期50%分位数作为1)，高薪指数(以本期95%分位数作为1)，景气指数(以以上期各分类的50%分位数作为1)。各种指数的解释如下：
　　-大众指数：用全体参与者的薪资中位数做分母，各分类的中位数做分子
-高薪指数：用全体参与者的薪资95%分位点数做分母，各分类的95%分位点数做分子，用来体现高收入人群在各行各业的相对可比状况。
　　-景气指数：用上一期参与者的薪资中位数做分母，本期各分类的中位数做分子。体现该分类人群本期的薪资与上期薪资的相对可比情况。
“”
等等...

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