与智慧一起工作

　　网络公司　田静

　　也许提上去的那个人真的不错，也可能他其实不如你。但更高层的领导把他提上去总是有理由的。比如，他人际关系比你处得好——也许从纯业务的角度来讲不如你突出，但是，做管理工作，更多的是要看他如何与别人相处，如何把一帮人团结起来。他的长处，当我们心里全是那种不服的感觉时，可能什么也看不出来。遇到这样的情况，不如看看他的优点，找找他的长处。这样不仅能调适你那正往火山方向发展的脾气，更能让你有所收获。有一本写微软公司中国研究院的书，里面有一句话，对我启发很大：我们是与人的智慧一起工作，而不是与人的年龄一起工作。

　　用策划书换升职

　　网络公司　alice

　　每一个对自己有所要求的人都会有这种不服输的心理。我觉得不服输是好事，如果没有这种劲头，进步从何而来？说说我自己吧。和我一起来公司的一个女孩升职后成了我的上司，其实我对她没有任何成见，确切地说，我们还是好朋友呢。

　　我对升她职的老板也没有意见，人家有这个权力嘛。我只是觉得，如果换成我，升到那个职位，我一样能做得好。我们公司有个好的传统，就是当“官”的一年一聘，没有“只能上、不能下”的“传统”。

　　当老板确认了今年我的上司，我就在心里给自己使劲：既然我们基础差不多，为什么明年就不能是我上去呢？我努力了一年，努力工作、努力学习，我业务越来越突出，我的“光芒”甚至已经“掩盖”了我的上司。

　　到下一年度应该聘任的时候，我直接去找了老板谈我自己的想法，告诉他除了大家都看到的以外，我还有哪些优点、哪些长处没有发挥出来，我是拿着对我们部门的策划书去的。

　　结果，第二年我升职了。通过这个故事，我想说：既然你有这个想法，那就去做，强大了自己之后，你很容易就能得到你想要的。just do it。