我们家的餐厅

    初识东京

    16号下午，我们在生田社长的带领下，先到我们附近的事役所（相当于中国的派出所）去办理外国人登录证的相关手续，然后又到三井住友银行开户，最后又给我们每个人办理了手机手续。在整个过程中，感受最深的有两点：1、东京的服务确实很好，让顾客真有一种上帝的感觉。2、就是恨自己的日语学的不够好。以前在新东方的时候，平时和老师交流，老师们通常都在语速上照顾我们，让我们自我感觉还可以。到了东京，别人就是认为你外语水平已经很高了，不会认为你是外国人而降低语速，简直头大死了。看来以前在新东方的时候，应该好好学习，现在没有办法，一切都只有硬着头皮上了。不过，正是因为有了新东方的魔鬼训练，我们才能在很短的时间之内把日语掌握到现在的水平，基本上可以应付。否则我们简直无法想象怎么跟日本人打交道。

    东京的确很干净，路上一点灰尘都没有，简直让人惊奇。交通秩序也很好。看来，尽管我们对日本有意见，但他们的有些东西，还是值得我们学习的。

    在异国他乡看见国旗

    在滕飞和杨立波所在的OMINI公司社长的邀请下，我们一行4人在国庆节这天到富士山去游玩。富士山是日本第一名山，也是我们向往已久的去处。藤井社长亲自驾车，带着我们3人往富士山而去。一路上风景很好，害得我们不停用手机相机拍照，忙个不停。12点左右，我们到了富士山。

    富士山是一座活火山，海拔只有3076米。在中国并不算高，但在日本，却是第一高的山峰了。富士山海拔2000米以上的地方，全是火山灰，几乎寸草不生。

    最让我高兴得是，在富士山上，我看到了中国的国旗。以前在国内看到国旗，没有什么感觉，但到了国外，就有了一种非常亲切的感觉。那是中日友好协会的一个办事处。在这里意外看到自己国家的机构，自己国家的国旗，心里很是激动。上面这张照片最左面的就是OMINI藤井社长，就是他带领我们出来欢度国庆的，很亲切吧？

上班前的演练

    17号，生田社长带领我们从住地出发，乘坐电车，到我们各自的公司去走了一趟。沿途不停地教我们如何使用自动售票机，如何换乘电车，下车后如何走，让我们熟悉自己每天上班的途径。18号，又让我们在规定的时间独自赶到各自的公司，以检验我们是否真的能独立地找到自己上班的地方，日本人办事的细心由此可见一斑。

    中秋抒怀

    刚到日本的第三天，就赶上了中国的传统节日-中秋节。在这个万家团圆的日子，我们在海外的游子自然更是别有一番滋味在心头。

    中庭地白树栖鸦，冷露无声湿桂花。

    今夜月明人尽望，不知愁思落谁家？

    东京的夜空非常干净，非常明亮，有以前我在西藏的那种感觉。所以月亮显得特别明亮。天上玉盘高悬，地上灯火万家，交相辉映，很是漂亮。此是的我们心思不在这漂亮的景色上面，这景色只会让我们更想念家人，想念新东方的老师们。刚刚给家人打完国际长途，现在心里觉得很是空落和寂寞。现在刚到日本，什么都不是很熟悉，生活习惯，思维方式，都不太一样，让我更加想念家乡，想念亲人和朋友。有时甚至萌生了想回国的想法，但也只是想想而已，毕竟，自己的性格不允许自己这样软弱。自己好不容易才走到现在，总算熬到了今天，这点不适应算什么呢？我相信，这只是一个短暂的过度适应期，过去了就好了。于是又充满信心，去迎接每一天的挑战。

    开始上班

    今天要开始上班了。

    起了一个大早，提前赶到了公司。公司总经理和董事长带领我，一个一个部门去拜访，并作详细介绍。最后将我安排到了公司的c#/c++部门。到了自己的座位，很快就有同事送来笔记本电脑，并教我如何配置日文的开发环境，随后该部门的藤本部长和我做了深入交流，并给我的工作做了大致安排。一切就是这么简单有序。

    我的安排大概是这样的：先在总部适应两天，然后到SONY公司上班。

    公司们的同事都挺和气的，有什么问题，都帮忙解决。尽管交流有些不便，但是，他们尽量说得很慢，这样我们基本上可以交流。中午吃饭的时候，同事们带领着一起到外面找吃饭的地方。事情无论大小，都会尽力帮助。我们公司第一次招收中国人，我也是第一个，所以，多少觉得有些寂寞和孤单。但是，有了同事们的热情帮助，我总算有了一点归属感和安慰。

    进入SONY

    从来没有想过，自己会这么快就在世界知名的公司上班。心里自然是又高兴又紧张。

    日本人做事素来以认真著称，SONY公司又是这么有名的公司，自然要求严格，所以有些担心自己是否能达到这样的标准。很快就发现，自己的担心是多余的。自己原来有工作经验，又在北京接受了新东方严格的培训。虽然在新东方学习的是JAVA，现在做的是C++/C#，但是软件很多东西是可以跨越语言的，比如编码风格，仕样书等。正是有了以前的基础，又经过新东方的正规严格训练，在SONY做的第一个测试项目，就比计划提前3天完成，并顺利通过了测试，最后获得SONY公司A级评定，直接进入公司A-级别进行开发。能这么顺利地获得好成绩，真的很感谢新东方的老师。正是因为他们的培训，才让我改变了以前的一些不好的习惯，形成良好的编码风格。同时，在新东方学到的日本企业文化等知识，又让我能迅速融进日本的社会中。现在，我在SONY工作快两周了，已经渐渐习惯了这里的生活。

    我相信，自己在日本，一定会走得很好。自己一定会努力，做好自己的工作，不会给自己的家人，新东方的老师丢脸的。

    

sony公司公司门前

    社员旅游

    今天同事通知我，10月22和23日两天，我们公司要组织到东京湾去游览，还要去横滨泡温泉，到东京迪斯尼乐园尽情狂欢。My God，我太兴奋了，感觉日子过得还不错。按照日程安排，晚上住酒店，还有卡拉OK晚会，所有费用由公司给提供，还允许带家属-----可惜我没有家属在日本。

    说到旅游，我想起了今年4月初在新东方学习的时候，新东方组织我们到司马台长城去游玩的事情。那次旅游，让我圆了登长城的夙愿，很是让人难忘。

    公司考虑到只有我一个中国人，特地安排了两个同事到时候全程陪同，免得出什么差错。日本公司最大的特点就是处处为你着想，尽量给你提供方便和帮助，但在钱方面决不让步，该怎么计算就怎么计算。这是我在日本的感受之一。

    公司（NDS）在两周前发布了个让人振奋的通知：10月22日至23日两天公司将组织社员外出旅游。再过两天出游的日子就要到来了。

    因为是第一次参加公司组织的集体户外活动，心里是又高兴又紧张。高兴的是，参加这样的集体活动，自己有更多机会了解自己所在的集体，了解整个集体的文化，了解他们，并是加入他们中去的好机会。紧张的是，我们公司现在就我一个中国人，而且还是刚来日本不久的新人，听力和口语还没完全跟上这边的节奏。于是希望把握好这次机会，但是又担心能融入到他们中去吗？他们能接收我这个新人吗？尽管公司提前两周前就将这次旅游的有关事项以文档的形式给每位员工发了EMAIL，我仔细地看了日程安排，但还是担心在旅游的过程中会出现交流和生活习惯方面的障碍。

明天就要外出旅游了，下班前，公司负责这次旅游的同事找到我，再次给我详尽地讲解了这次旅游的各项事宜，担心我没有听太明白，还为我专门制作了一份图文并茂的文档给我，然后又指派了两名我比较熟悉的同事在旅游过程中全程陪同。这下我终于放心了，呵呵。

    旅游的安排是这样的：22日参观三菱科学技术馆、逛横滨广场、乘游轮游览东京湾、参观横滨大桥和横滨港。晚上住龙宫城大酒店，举行晚宴、卡拉ok晚会、泡温泉。23日全天在迪斯尼乐园玩。23日晚上返回东京。我真的很期盼。

    这两天在整个旅游过程中，负责陪同我的同事全程陪伴着我，并详细给我讲解一些注意事项，一些在日本参观游览的习惯和风俗，礼仪等。让我不仅玩得很开心，很放心，而且还在这个实际过程中学到了很多东西，更重要的是口语听力都在娱乐之中得到了进一步的锻炼。

    集体活动的时候，我积极主动地去认识新同事，和他们聊天，以增加对他们的了解。和他们一起合影，一起玩。晚上晚宴的时候，我更是精心挑选了两首歌曲，给大家即兴演唱。日本人非常惊奇，并报以热烈掌声，强烈要求再来一首。于是我又给他们表演了中国的武术。我想，在我了解他们的时候，我也应该让他们更可能地了解我们中国，了解我们中国人，了解我。卡拉ok的时候，和我们社长共同演唱英文歌《yesterday once more》，整个晚会的气氛是非常地融洽和快乐。第二天到迪斯尼乐园去玩的时候，按照日本人的习惯我给大家买了一些土特产小吃之类的，并分给同事们。大家都很高兴。

    

    这次社员旅游，我觉得最大的快乐是我与同事们有了彼此的了解，最大的收获是让他们了解了我并接受了我。哈哈，做事情就应该这样，就是在娱乐中也可以做很多事情的。所谓“功夫在诗外”就是这个道理吧。

    关于我的日记

    今天下班正要回家的时候，领导突然让我到他办公室去一趟。我以为工作出了什么状况呢？到了他的办公室，领导让我看电脑。我一看，电脑上不是新东方的网站吗？！那上面不是我们的照片吗？

    原来，我们NDS公司前几天到北京招聘，又在新东方职业教育中心招聘到两位兄弟。公司在与新东方接触过程中，期间发现了我写回去的日记。他们很感兴趣。回到日本的第二天，公司董事长就将我的日记和新东方的网址发给每一个项目经理，再让项目经理转发给下属同事，组织大家学习我的文章，了解我在日本的感受，从而调整他们在培养我们的过程中做得不足的地方。说实话，我没有想到我写回去的东西能让他们如此感兴趣，如此重视。

    所以，领导一接收到董事长的信件，就首先通知我。这个时候，我才知道自己在公司成了“名人”了。领导对中文不熟悉，他就用翻译网站来帮助阅读，基本了解我所写的日记内容后，他还是希望我能用日语简单地给他讲解，他要了解我的感受和日记的主要内容，这样他能够更准确地知道我的现状，并找出培养工作中的不足，从而调整好自己的工作。

    于是我简单地讲解了一下我的日记。最后领导就将我的简介、我的日记和新东方的网址一起转发给下面的所有兄弟姐妹。等我回到办公室的时候，所有人都围拢到我身边，就这件事情问长问短，了解各方面的情况（因为我们所有人的邮件软件都设置为1分钟自动接收一次邮件）。于是我又给他们介绍了一下我原来的学习情况，以及新东方对我们的关心和照顾。他们都很羡慕我们有这么好的机会。

    每一位来这里吃糖的，请和周毅聊几句，这可是国际交流哦

    第二天，在我办公桌旁边的糖罐上出现了这样的纸条：每一位来这里吃糖的，请和周毅聊几句，这可是国际交流哦（原文为日文）。原来他们发现我觉得日语交流比较困难，平时又忙于工作，没有太多的时间练习工作之外的日语。为了帮助我快速提高日语水平，他们就在我办公桌旁边的糖罐上贴上了这样的纸条。我旁边这个糖罐，是我来之前就放在这里的。糖的种类很多，平时大家有空就过来吃点糖，聊两句。种类很多：有能充饥的、能解困的、能醒脑的等等。整个办公室几十个人什么时候都可以来吃糖。这样就等于每天我都可以说上几十句以上的日语。不用专门去练，就这样细水长流，效果应该是很好的。

    说实话，我当时看到这个纸条心里很感动。而且当天打开电脑，还收到了今泉董事长的邮件，告诉我安心工作，继续努力。同时给我通报了在北京的面试和录取情况。让我了解公司的安排和计划。

    也许这就是日本公司现在新的管理方式吧--以人为本，将员工也当作客户，不断调整自己的工作，来提高自己的竞争力。呵呵……



    从富士山下来，我们又游览了富士山五大湖之一的芦之湖，随后又到日本最著名的箱根温泉区去玩了一趟。很是开心。这是我在国外度过的第一个国庆节，也必将成为我这一生中最难忘的国庆节。

    

我和新东方的同学在富士山下